シングルマザーの皆さん！
「転職エージェントは敷居が高い」そんな風に思っていませんか？
シングルマザーだから転職エージェントに登録できないなんてことは絶対ありません。
むしろ、
「働き方をきちんと見極めたいからこそ、転職エージェントに登録した方が良い」のです！
えーこでも、断られたり、嫌な事言われたこともあるよ！
そんな思いしてまで登録したくないって思っちゃう。
とっこ実は、私も嫌な思いは何度もしたことがあります。
でも、活用できるものはした方が良い！という気持ちの方が大きいです。
なぜなら、私たちの知らない情報をエージェントはたくさん持っているからです。
えーこなるほど！
割り切って活用するんだね。
とっこその通りです！
筆者は、シングルマザーになってから転職６回経験しています。
最後の転職は３８歳。
短期転職・退職勧奨経験ありです。
転職エージェント経由で転職しています。
転職エージェントってそもそも何する人？
まずは転職エージェントについて、まだ利用されたことがない人向けに簡単にご説明します。
転職エージェントとは企業から依頼を受けて、企業の求める人材を紹介する人のことです。
簡単に言うと、依頼主と、転職希望者を繋ぐ架け橋のような存在です。
エージェントは企業が要求する「能力・経験・人柄」を持った人物を探しています。
そのため、転職サイトに載っている会社情報より、より深い企業の情報を知っています。
また、企業の希望を叶えるため、より深く私たち転職希望者の話を聞いてくれます。
つまり！私たち転職志望者にとっては、
私たちの希望を知ったうえでより自分の希望とマッチした企業を紹介してくれる存在。
それが、転職エージェントです。
転職エージェントにどうやって登録するの？
転職エージェントの登録方法は３通りあります。
- 転職エージェントのサイトから登録
- 転職サイト経由でのオファー
- 転職サイトの応募案件がエージェント経由の場合（必然的に登録）
①転職エージェントのサイトから登録
登録したい転職エージェントのサイトから、直接登録する方法です。
有名なエージェントだけではなく、自分の職種に特化したエージェントを探したい時など、自分からエージェント登録することもあります。
とっこ介護職時代は介護に特化したエージェント。
建築の世界に飛び込んだ時は建築業界に強いエージェント。
このように、自分が就きたい職業に強いエージェントを選ぶことで、より転職が有利になることがあります。
②転職サイト経由でのオファー
転職サイト経由で、私たち転職者の経歴を見たエージェントからオファーやスカウトがくることがあります。
自分自身の経歴を見たうえで声を掛けてくれるので、あらかじめエージェント側に紹介したい案件がある場合が多いです。
とっこだからこそ、転職サイトの職務経歴はきちんと書いた方が良ですよ！
③応募案件がエージェント経由の場合
転職サイトや求人誌で、企業情報が載っていないことってありませんか？
これは、採用担当としてエージェントや人材紹介会社が間に入っている場合によくみられます。
このような場合、希望する企業に応募するためには、まず間に入っているエージェントや人材紹介会社に登録しなくてはなりません。
転職エージェントの一番のメリット「非公開求人」
転職エージェントしか見られない、「非公開求人」というものがあります。
非公開求人は、エージェントに依頼するほどの求人情報ですので、よりお金をかけて人材を探している企業と言えます。
つまり、本気で人材を探していて、なおかつ積極採用する気持ちのある企業です。
非公開求人を目的として、転職エージェントに登録するのもオススメです。
どんな転職エージェントがいいの？
これは実体験からの意見ですが・・・。
私はレスポンスが早くて対応が丁寧なエージェントをおすすめします。
転職する企業を選ぶ時も同じですが、やはり対応が丁寧な企業の方が圧倒的に信頼できます。
もちろん、それだけで判断することはできないのですが、ひとつの判断基準として対応力はぜひ見て欲しいです。
ですが、一番大切なのは、「転職者に対するサポート」です。
えーこサポートってなに？
何をしてくれるの？
とっこまずは、実際に企業を紹介してくれることです。
他にも、紹介した企業の情報や面接のアドバイスなどのサポートをしてくれます。
えーこえ！？
エージェントって絶対企業を紹介してくれるんじゃないの？
とっこいいえ。
企業が求める条件に合わない場合、紹介してもらえないこともあります。
ですから、自分の職種や条件に合ったエージェントを探す必要があるのです。
えーこまずは、自分にあったエージェントを探すのが大事なんだね！
自分に合ったエージェント探しはどうすれば良い？
先ほどお話ししたように、まず自分の希望する職種に強いエージェントを探して登録します。
また、リクナビエージェントやマイナビなどの、大手転職エージェントは転職サイトと同時に登録できます。
こういった転職サイトと併用できるエージェントは、登録することをおすすめします。
大手転職サイトではスカウトやオファーの制度がありますので、こちらも登録しておきます。
こうすることによって、様々な転職エージェントと出会える確率が高くなります。
えーこ探すって自分で登録するんじゃないの？
とっこエージェントがどんな企業の案件を持っているのかは、私たちからはわかりません。
ですから、転職エージェントに出会える窓口を増やすのも大切ですよ！
求人案件が豊富で実績のあるエージェントにまずは登録！！
エージェントの見つけ方がわからない方は、まずは大手総合型転職エージェントに登録するのがおすすめです。
大手は大手というだけあって、求人案件数が豊富です。特に、注目すべきは非公開求人数！
非公開求人は転職サイトでは見ることができないので、エージェントに登録する利点の一つです。
とっこ希望の業種や職種に特化したエージェントと一緒に、いくつか登録しておくと選択肢が増えます！
おすすめの大手総合型転職エージェント
| リクルートエージェント | マイナビエージェント | |
|---|---|---|
| 求人数 | 380,036件 | 62,871件 |
| 非公開求人数 | 270,077件 | 18,037件 |
| 特徴 | 求人数・実績No.１ 大手・有名企業多数 | ３０代前半までの若手に強い 得意な業種がある |
| リクルートエージェント公式 | マイナビエージェント公式 |
実際にフォローってどんなことをしてもらえる？
転職エージェントに登録した後は、面談・案件紹介・応募・採用という流れで進んでいきます。
その際にエージェントは転職希望者が無事採用されるようにフォローをしてくれます。
①面談
まず、転職エージェントに登録すると、多くの場合面談を受ける事になります。
面談の方法は、直接会って話すか、電話で話すかのどちらかが多いです。
とっこ最近は電話やオンラインでの面談が増えています！
その際に履歴書と職務経歴書を提出することになります。
これらの情報をもとに、転職エージェントは企業を紹介してくれます。
この面談が詳細に行われるほど、きちんと紹介してもらえる案件は増える可能性があります。
つまり、第一のフォローとして面談を詳細に行ってくれるかというものがあります。
②履歴書の添削や面接時のアドバイス
転職エージェントは「出来れば企業に採用されてほしい」と思って推薦してくれます。
ですから、履歴書の添削はもちろん、面接前にはどのような受け答えをすべきかアドバイスをくれます。
えーこ面接って不安・・・
とっこそんな方にはエージェントはとても心強い味方です！
「採用担当者はこんな人」
「こんな質問がよくされているよ」
といったアドバイスを頂けることもあります。
えーこそれならがんばれそう！
とっこそうですよね！
中には「社長はお話好きだから、ニコニコ笑ってお話してきて」なんてアドバイスもありました。
③面接に同席
すべてのエージェントではないのですが、面接に同席してくれるエージェントもあります。
とっこ面接中も隣に座ってフォローしてくれますよ。
面接に同席するのが決まりというエージェントもありますし、来てほしければ行きますと言うエージェントもあります。
反対に、同席しなくても良いのでと断ることもできます。
ただし、同席するのが決まりの場合は断ることができないこともあります。
全然紹介してくれないんだけど！！！
エージェントはビジネスで企業に転職希望者を紹介します。
そのため、企業の求める条件にあった転職希望者を探しています。
もし、紹介してくれない転職エージェントに出会ったら、そのエージェントが持っている案件とあなたの条件が合致しなかったということになります。
つまり、お互いのニーズがあっていないということです。
とっこお恥ずかしい話ですが、３５歳の時に２０代専門のエージェントに登録してしまいました。
そして、電話で再度生年月日を確認され、「うちは２０代専門なので！書いてあるので！ちゃんと読んで登録してください！」と言って怒られてしまいました。
えーこ失敗しちゃったね・・・
とっこはい。
他にも、まったく紹介してくれなくて不安になったこともあります。
でも、探し続けるうちに良い転職エージェントに出会って転職出来ました。
無理に固執せず、自分にあったエージェントに出会うことが大切だと実感しました。
エージェントに登録しても紹介してくれないと、見放された気分になってしまうこともあります。
ですが、相手もビジネスと割り切って活用することが一番だと思っています。
さいごに
転職サイトからオファーを受けて知ったのですが、転職エージェントさんは世の中にたくさんいらっしゃいます。
職種特化・地域特化など、様々な得意分野を持ったエージェントなど、それこそ星の数ほどというくらいです。
私も最初はいやなエージェントとたくさん出会って、「エージェントは怖い」って思っていたのですが、いろいろなエージェントさんと面談するうちに、怖いエージェントだけではないと知ることができました。
私が相談したエージェントさんは、本当に親身になってくださって、同僚の方に頼み込んでご自身の担当じゃない企業まで紹介してくださいました。
おかげで、諦めかけていた転職も無事成功させることができました。
あなたにあった転職エージェントに出会って、より良い転職ができますように！
とっこ応援しています！
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